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Título
Text copied to clipboard!Especialista en Dotación de Personal de TI
Descripción
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Estamos buscando un Especialista en Dotación de Personal de TI altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de identificar, atraer y contratar a los mejores talentos en el campo de la tecnología de la información. Trabajarás estrechamente con los gerentes de contratación para comprender sus necesidades de personal y desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento. Además, serás responsable de gestionar el proceso de selección, desde la publicación de ofertas de trabajo hasta la negociación de ofertas. El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento del mercado de TI, habilidades excepcionales de comunicación y la capacidad de construir relaciones sólidas con candidatos y clientes internos. Si tienes una pasión por la tecnología y el reclutamiento, y estás buscando una oportunidad para impactar en una organización dinámica, nos encantaría saber de ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas.
- Colaborar con gerentes de contratación para identificar necesidades de personal.
- Publicar ofertas de trabajo en plataformas relevantes.
- Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
- Negociar ofertas de empleo con candidatos seleccionados.
- Mantener una base de datos de candidatos calificados.
- Participar en ferias de empleo y eventos de networking.
- Proporcionar informes y análisis sobre las actividades de reclutamiento.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en reclutamiento de TI.
- Conocimiento del mercado de tecnología e informática.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Habilidades de negociación y persuasión.
- Familiaridad con herramientas de reclutamiento y software ATS.
- Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.
- Título universitario en Recursos Humanos o campo relacionado.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia en reclutamiento de TI?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las tendencias del mercado de TI?
- Describe un desafío que enfrentaste en el reclutamiento y cómo lo superaste.
- ¿Qué estrategias utilizas para atraer talento en tecnología?
- ¿Cómo manejas la negociación de ofertas con los candidatos?
